極限的天花板

我有一個老朋友，是個急性子的人，但有時限於個人能力，常找不到正確的方向。只好每天瞎忙，東霑一些西霑一些，到處找事情做。看起來很認真工作，卻造成與他共事的人困擾。僅僅是”去做”，不代表是把工作做完或作好。留個爛攤子給別人收，不如一開始就不要做。

他有了些小結果，總是大聲張揚，唯恐天下不知。事成，則似乎成功皆因為他個人的活躍。事敗，則都是別人的問題。偏偏他參與的專案總是沒啥好下場，所以你聽到的，總是他對以別人的抱怨，卻幾乎沒有聽過他對別人的讚美。

好勝心超過了自己的能力，頂到了成長天花板的極限，卻不知如何打破它，所產生的焦慮感，才讓我們有這種反應吧? 我認定這種人是沒有對自己誠實。

有氣度的人，對自己有信心，對同儕肯信賴，依照自己的邏輯，做出抉擇。即使犯錯，亦誠實承認，勇於面對及處理。這樣的人，及使犯了錯，一時走偏了方向，但總是能修正回來，往正確的成功路走去。所以氣度是怎麼構成的?我的定義是: 信心、誠實、邏輯。

磨練邏輯，讓我們的思考迴路，能選出正確的決定，至少越來越趨近於對的方向。
誠實面自己，知道並接受錯誤及不完美。知道自己的極限，且努力打破它。
對自己有信心，知道自己的唯一及獨特性。不因一時的失敗而懷幽喪志。對朋友、團隊有信心。

職場，或者是整個人生，是一個不停修練的過程。品德、專業、人際關係甚至私人的興趣，都是要花時間及腦力去思考、去突破! 每當我覺得我頂到極限的天花時，總是一再地被旁人提醒或是自己發現，自己是井底之蛙。前面進步的空間還很大，怎能就此滿足?
對自己誠實，不容易；想自我超越的人，先對自己誠實吧!!